「変化の早い時代でも、ずっと求められ続ける人材へ。」
アイデアを出し合い、助け合いながら、事業全体を伸ばすデジタルマーケターを目指しませんか？
（第二新卒歓迎／未経験・個人での運用経験もOK／専任インストラクターのマンツーマン指導あり）
■業務内容
商品企画と連携し、Amazon・自社ECでの販売、SNS運用、動画制作、購入後の顧客管理まで、EC事業の全行程を行う部署で業務を担当していただきます。
■詳細
・オンラインショップの運営と管理：商品の追加、更新、価格設定の管理、注文処理と顧客サポートの対応、ウェブサイトの改善と最適化
・SNS広告の運用と管理：広告コンテンツの作成と編集、広告のパフォーマンス分析と改善提案、ターゲットオーディエンスの特定とターゲティング戦略の立案、広告予算の管理と最適化
・Amazonページ管理：商品リスティングの作成と更新、レビュー管理と顧客フィードバックへの対応、ページのコンテンツ最適化とブランド表現
・自社スタジオでの動画撮影、編集、など
■応募条件
＜必須＞実務経験不問。第二新卒・未経験の方、個人での運用経験のみの方も歓迎します。
＜歓迎＞個人ブログ、SNS運用、動画編集などの経験（趣味・独学レベルで大歓迎）、新しいWebツールやトレンドを試すのが好きな好奇心
■雇用形態
正社員／期間の定めなし（試用期間３ヵ月）
試用期間中の条件変更なし
■勤務地
ジェックス株式会社 本社
大阪府東大阪市今米1-14-5
■給与
想定年収：400～520万円
月給制 月給：258,000円～330,000円
賞与実績：年2回
通勤手当：会社規程に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて手当支給
■就業時間
8：30～17：30（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
■休日・休暇
年間休日125日（週休二日制、土日祝、夏季フレックス休暇3日、年末年始7日）
※年1～2回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
※その他休日のイベント出勤あり（振替休日あり）
入社3ヵ月経過時に有給休暇10日付与
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
インストラクター制度（OJT）、ペット飼育補助制度、夏季フレックス休暇、育児・介護休業制度、退職金制度、継続雇用制度（定年後の再雇用）、確定拠出年金制度、海外研修旅行（2年に1回※業績に応じて）、奨学金返還補助制度
私たちが大切にしていること
デジタルマーケティングの世界は変化のスピードが極めて早く、「昨日の正解」が明日には通用しなくなることも珍しくありません。だからこそ当社が目指しているのは、特定の作業だけをこなす「作業者」ではなく、どんな変化が起きても自ら考え、改善提案を重ねて成果を出し続けられる「一生モノの実力」を持ったデジタルマーケターの育成です。
職場の雰囲気：アイデアを行動に変えられる、温かいチーム
現場は女性スタッフが多く活躍しており、とても風通しが良い雰囲気です。日頃から「こうしたらもっと良くなるのでは？」「こんな動画を作ってみたら面白そう！」と自由にアイデアを出し合っています。もちろん、最初からすべて一人で抱え込む必要はありません。専任のインストラクターがマンツーマンで並走しますし、悩んだ時や手が足りない時はチームで自然と助け合うカルチャーが根付いています。「まずはやってみよう」という積極性を全員でバックアップする環境です。
この場所で遂げる「2つの大きな成長」
①企画から販売まで「全行程」を扱い、市場価値を圧倒的に高める
分業制の大手や代理店では「広告運用だけ」「SNSの投稿だけ」と担当が限定されがちですが、当社では商品の企画開発との連携から、Amazon・自社ECでの販売、SNS運用、動画制作、購入後の顧客管理まで、すべてを自社内で一貫して行っています。EC領域全体のつながりを理解し、一通りのスキルを横断的に扱えるようになるため、デジタルマーケターとしての市場価値は格段に跳ね上がります。
②どんな時代でも通用する「自ら考え、事業を動かす力」が身につく
ただ指示された通りにページを更新するのではなく、データ分析から「もっとこうすればお客様に届くのではないか？」と仮説を立て、自分のアイデアを自発的に提案・実行していく環境です。チームで相談しながら「仮説・実行・改善のプロセス」を何度も経験することで、時代や環境が変わっても自分の力で成果を出せる、本質的なポータブルスキルが身につきます。
こんな方にぴったりです
自分のアイデアや改善案を発信し、チームで形にしていきたい方
企画から販売まで、事業全体が見える環境で幅広くスキルを磨きたい方
チームワークを大切にしながら、前向きにチャレンジできる方
※問い合わせ先 ジェックス株式会社 人事課 TEL 072-966-0059